GVT e jogos lideram lucro da Vivendi no primeiro semestre

O grupo francês de telecomunicações e entretenimento Vivendi manteve suas metas para o ano após ter lucro de primeiro semestre em linha com as expectativas. O resultado foi puxado por crescimento do grupo em videogameS e pela operadora brasileira GVT, que compensou fraco desempenho em telefonia móvel na França.

O balanço da primeira metade do ano continuou mostrando perspectivas diferentes para os variados negócios do grupo francês, com o crescimento sendo impulsionado pelas vendas de jogos da Activision Blizzard e pela operação da brasileira GVT.

A GVT fechou o primeiro semestre com receita líquida de 1,563 bilhão de reais, frente a 1,079 bilhão no mesmo período de 2010, de acordo com cálculos da Reuters com base em dados fornecidos pela assessoria de imprensa da operadora. O lucro líquido apurado nos seis primeiros meses de 2011 foi de 262 milhões de reais, contra 111 milhões na comparação anual.

No segundo trimestre, a operadora brasileira teve alta anual de 43 por cento na receita líquida, para 815,8 milhões de reais. Com o faturamento com serviços de telefonia fixa crescendo 31,1 por cento e de banda larga saltando 73,4 por cento. O lucro da GVT disparou 80,8 por cento entre abril e junho, somando 144,3 milhões de reais, com uma expansão de 51,7 por cento no número de linhas em serviço, para 5,25 milhões.

Os resultados da Vivendi mostraram como a companhia francesa retomou o ritmo após comprar a fatia de 44 por cento da Vodafone na SFR, assumindo controle total sobre a segunda maior operadora de telefonia da França.

Apesar de ter maior exposição ao aumento de concorrência na França e uma grande dívida, a Vivendi também passou a ter uma estrutura financeira mais clara e melhor fluxo de caixa.

"Temos agora controle total de todos os nossos ativos e simplificamos nossa organização", disse o presidente-executivo Jean-Bernard Levy em comunicado.

Contudo, meses após a aquisição do restante da SFR, a unidade continua travando uma guerra de preços com as rivais France Telecom e Bouygues Telecom, o que pressiona as margens e tona mais difícil a manutenção e conquista de clientes.

O lucro antes de juros, impostos e amortização (Ebita, na sigla em inglês) da Vivendi subiu 3,7 por cento no primeiro semestre, para 3,36 bilhões de euros (4,87 bilhões de dólares). Enquanto a receita cresceu 1,9 por cento para 14,25 bilhões de euros.

Já o lucro líquido ajustado do grupo francês teve alta de 20,2 por cento, chegando a 1,83 bilhão de euros, impulsionado por créditos fiscais ligados à compra da SFR.

Analistas consultados pela Reuters esperavam um Ebita de 3,31 bilhões de euros, receita de 14,24 bilhões de euros e lucro líquido ajustado de 1,73 bilhão de euros.

fonte: Reuters Tecnologia (por Marie Mawad e Sérgio Spagnuolo)

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IFA 2011: Sony Ericsson apresenta o sucessor do Xperia Arc

Com tela de 4,2" e Android 2.3.4, Arc S possui processador mais rápido de 1.4GHz e melhorias de desempenho em relação ao modelo anterior

A Sony Ericsson acaba de anunciar durante a feira de tecnologia IFA 2011, que acontece até a próxima semana na Alemanha,  o sucessor do seu smartphone top de linha Xperia Arc . Chamado de Xperia Arc S, o aparelho terá um processador Snapdragon de 1.4GHz, da Qualcomm, mais rápido que o antecessor, de acordo com o site Cnet. Outras melhorias em relação ao Arc incluem inicialização de câmera 25% mais rápida e renderização de páginas web até 20% mais veloz.

Com uma tela de 4,2 polegadas (mesmo tamanho do anterior) e 854x480 pixels de definição, o aparelho terá também uma câmera de 8,1MP com um sensor de imagens Exmor R. O Arc S vai rodar o sistema Android 2.3.4 (também conhecido como Gingerbread).

Para complementar suas opções multimídia, o aparelho terá saída HDMI e um cartão microSD pré-carregado com 8GB de capacidade. Além disso, o novo gadget terá mais opções de entretenimento para os usuários, como acesso aos serviços Music Unlimited e Video Unlimited, da Sony.

Como aponta o Cnet, o Sony Ericsson Xperia Arc S deve chegar às lojas do mundo todo até o final deste ano. Os preços ainda não foram anunciados pela fabricante.

O antecessor Xperia Arc está disponível no Brasil por preços em torno de 1.699 reais (modelo desbloqueado).

_{Novo smartphone da Sony Ericsson com processador mais rápido que o anterior}

fonte: pc world

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IBM compra criadora do software que ajudou a capturar Saddam Hussein

Aquisição faz parte da estratégia de reforçar o portfólio de soluções analíticas da fabricante, que já adquiriu 25 companhias nessa área

Esta quarta-feira (31/8), a IBM divulgou a compra da i2, desenvolvedora de sofwares para segurança analítica. A empresa, de origem britânica, ficou famosa por ter fornecido a tecnologia que ajudou o exército norte-americano a rastrear o paradeiro do líder iraquiano Saddam Hussein, quando ele foi capturado, em 2003.

No comunicado da compra, cujo valor não foi divulgado, a IBM cita que mais de 4,5 mil clientes em 150 países utilizam as soluções de análise da i2 para prevenir crimes e fraudes. A fabricante informa ainda que, ao incorporar essa tecnologia, poderá oferecer uma ferramenta por meio da qual as empresas poderão, facilmente, identificar padrões e tendências na análise de dados complexos e tomar as medidas necessárias.

A IBM gastou, nos últimos cinco anos, mais de US$ 14 bilhões para adquirir 25 empresas focadas em soluções analíticas que ajudem as empresas a lidar com o crescimento exponencial de dados não estruturados.

O acordo de compra tem previsão de ser concretizado no quarto trimestre.

fonte: olhar digital

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Steve Jobs: quais lições os profissionais podem aprender com sua trajetória

Especialista mostra quais os cinco ensinamentos que quem quer ser um líder - agora ou no futuro - pode tirar da história do ex-CEO da Apple

Desde que Steve Jobs renunciou ao cargo de CEO da Apple, no dia 24 de agosto, o mercado questiona os impactos que essa saída terá, não só para a empresa da qual ele é co-fundador, mas também para o setor de tecnologia como um todo, uma vez que Jobs ajudou a criar produtos revolucionários, como o iPod, iPhone e iPad. Mas os profissionais deveriam tirar lições importantes da trajetória bem-sucedida do executivo, na visão do especialista em empreendedorismo Bill Taylor, co-fundador da revista Fast Company e autor de diversos livros sobre liderança.

"Poucos de nós tivemos a chance de alcançar um centésimo do que Steve Jobs conseguiu", afirmou Taylor, em artigo publicado na versão norte-americana da revista de gestão Harvard Business Review. "Mas todos nós podemos olhar para a forma de trabalho dele e a reação a esse modelo e usar isso como uma oportunidade para nos perguntarmos quais as chances que nós, enquanto líderes e inovadores, temos de fazer uma pequena diferença para nosso mercado, nossos clientes e nossos colegas", acrescentou.

Para Taylor, o melhor que os profissionais podem fazer é entender o modelo de liderança de Jobs e se inspirar nele para serem executivos ou empreendedores melhores. Para isso, ele sugere que as pessoas se façam cinco perguntas essenciais, inspiradas no co-fundador da Apple:

1. "Por que pessoas incríveis gostariam de trabalhar com você?"

Steve Jobs se cercou dos melhores talentos na área de design, vendas e engenharia depois que ele entendeu que essas pessoas que apresentam uma performance acima da curva não são motivadas, inicialmente, por dinheiro ou status. Os profissionais talentosos, de forma geral, têm prazer em trabalhar com projetos desafiadores. "Pessoas incríveis gostam de se sentir como parte de algo maior do que elas mesmas - elas gostam de ser, usando a frase favorita de Jobs, 'insanamente incríveis'", ressaltou o especialista.

2. "Você reconhece um profisisonal talentoso quando se depara com um?"

É bem mais fácil ser o chefe, quando se tem uma equipe formada pelas pessoas certas. Mas só isso não é suficiente, nas melhores empresas para trabalhar, os líderes, de forma geral, gastam muito tempo e energia com as pessoas com quem trabalham. A razão para isso, segundo Taylor, está no fato de que conhecer a fundo os profissionais e conseguir tirar deles o melhor exige muita dedicação. Não à toa, ele cita que Jobs era tão exigente com sua equipe quanto era na hora de desenvolver um novo produto.

3. "Você consegue descobrir um talento, mesmo quando ele está escondido?"

As pessoas tendem a apresentar uma melhor performance quando elas têm prazer no trabalho que fazem, nas pessoas com as quais atuam e em projeto desafiadores. "Então, líderes que se contentam em manter suas empresas com pessoas que estão o tempo todo insatisfeitas, atraem profissionais descontentes e com uma performance medíocre", pontuou o especialista. O segredo, segundo ele, é buscar pessoas - fora da empresa ou em áreas diferentes - que consigam se apaixonar pelo trabalho que elas precisam desempenhar. Nesse sentido, o especialista destaca que Jobs foi um excelente recrutador de profissionais.

4. "Você é excelente em ensinar como sua trabalha e como torná-la vencedora?"

"Até os especialistas mais focados (programadores de software, designers gráficos e assistentes de marketing) são melhores quando entendem como o negócio funciona como um todo", ressaltou Taylor. Isso passa, segundo ele, por compartilhar resultados financeiros, entender o que cada um faz na empresa e compreender o que realmente interessa para o sucesso ou o fracasso da companhia. "E ninguém foi melhor do que Steve Jobs para comunicar a missão a empresa", complementou.

5. "Você é tão duro com você mesmo quanto é com sua equipe?"

Os profissionais talentosos e ambiciosos têm, por natureza, uma grande expectativa de resultados, não só seus, mas das pessoas com as quais trabalham e da companhia. O que justifica o fato de os grandes líderes serem sempre vistos como indivíduos difíceis de agradar. E Jobs, segundo o especialista, sempre foi considerado um perfeccionista, "mas minha visão é que as pessoas respondiam ao impulso perfeccionista dele porque ele era alguém tão exigente consigo mesmo, como era com todos em torno dele", concluiu.

fonte: olhar digital

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Gmail ganha acesso offline a partir do navegador Chrome

Aplicativo que permite usar Gmail sem Internet será publicado na Chrome Web Store; Docs e Calendar terão recurso semelhante em breve.

Os usuários do navegador Chrome poderão acessar o Gmail quando não estiverem conectados à Internet e recursos semelhantes serão oferecidos nas próximas semanas para o Docs e o Calendar, anunciou a gigante das buscas nesta quarta-feira (31/8).

Os usuários precisarão instalar aplicações individuais para acesso offline, obtidas a partir da Chrome Web Store, para adicionar os recursos a seu navegador. A aplicação Gmail recebeu o nome de Gmail Offline e baseia-se na aplicação do Gmail para tablets, que funciona com e sem acesso à Internet. O Docs e o Calendar também terão aplicações próprias para acesso offline, que estarão igualmente disponíveis na Chrome Web Store.

Os recursos offline estarão disponíveis tanto para pessoas que utilizam Gmail, Docs e Calendar como para empresas e organizações que adotaram a suíte de colaboração e comunicação Google Apps em escritórios e instituições educacionais.

Interface própria

Uma vez instaladas, essas aplicações offline vão criar um ícone na interface do navegador Chrome que permitirá carregá-las quando os usuários não estiverem online. A aplicação Gmail terá sua própria interface, separada da interface web do Gmail, enquanto o Docs e o Calendar irão disparar as interfaces de aplicação web e funcionarão na retaguarda.

Em todos esses casos, os usuários terão acesso a um subconjunto dos recursos das aplicações web. Por exemplo, no Docs será possível ver documentos e planilhas, mas ainda não será possível editá-los. No Calendar, os usuários serão capazes de ver eventos e solicitações de confirmação para compromissos.

A Google fornecia acesso offline a essas aplicações por meio de seu plug-in Gears, mas a empresa parou de desenvolvê-lo no ano passado. É possível usar o Gears para acessar Gmail e Calendar – mas não o Docs - nos navegadores Internet Explorer 8 e Firefox 3.6.

A Google agora aposta no HTML5 para fornecer acesso offline para suas aplicações web. A empresa planeja fornecer  suporte offline para outras aplicações além de Gmail, Docs e Calendar, além de levar os recursos offline a outros browsers.

fonte: IDG-Now

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Caneta de tinta promete digitalizar desenhos durante a escrita

Programado para ser lançada em setembro de 2011, a caneta Inkling, da Wacom, é capaz de transpor qualquer desenho do papel para a tela do computador. Pelo menos é isso que promete o fabricante.

Com sensibilidade para reconhecer até 1024 níveis de pressão diferentes, a caneta registra os movimentos detalhados das mãos e os armazena em um sensor, que deve ser prendido no topo de qualquer superfície de papel. Enquanto o desenho é grafado a tinta no papel, a imagem é automaticamente digitalizada.

Para os artistas que gostam de trabalhar com camadas (bastante usadas no Photoshop ou Illustrator, por exemplo), basta um clique no sensor para ativar o recurso. A funcionalidade auxilia na hora de trabalhar com o arquivo digitalizado no computador.

Depois de armazenadas, as imagens podem ser importadas diretamente para o Photoshop (imagem ‘rasterizada’)  ou Illustrator (imagem em vetor).

A novidade, que promete ser um ótimo presente para qualquer idade, estará disponível para o mercado norte-americano em setembro, pelo preço razoável de US$ 200.

fonte: Uol Tecnologia gigablog

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Para pensar parte 3

"Embora ninguém possa voltar atrás e fazer um novo começo, qualquer um pode começar agora e fazer um novo fim."

"Deus nos concede, a cada dia, uma página de vida nova no livro do tempo. Aquilo que colocarmos nela, corre por nossa conta."

Chico Xavier

Telebras seleciona 25 entidades de pesquisa para projetos conjuntos

A Telebras selecionou 25 entidades de pesquisa do país com as quais vai desenvolver projetos conjuntos nas áreas de redes e infraestrutura de telecomunicações, computação em nuvem, cidades digitais e dados abertos. 

Para a escolha, foi avaliada a declaração da existência de pesquisadores do quadro efetivo da instituição com titulação no tema selecionado e de grupo de pesquisa vinculado à instituição com atuação em linha de pesquisas relacionadas ao tema selecionado e em pelo menos um dos subtemas associados.

Também foi exigida que a instituição comprovasse a realização de trabalhos anteriores ou atuais sobre o tema e a existência de pedido de patente registrado junto ao Instituto Nacional de Propriedade Industrial (INPI) ou a organismos internacionais congêneres.

As instituições também tiveram que apresentar declaração de existência de infraestrutura de laboratórios da instituição, na área de interesse da Telebrás, relacionado ao tema selecionado. As entidades selecionadas são as seguintes:

Redes de Telecomunicações:
Associação Mackenzie de Educação, Pesquisa e Cultura
Associação Sul Riograndense de Apoio ao Desenvolvimento de Software
Centro Federal de Educação Tecnológica Celso Suckow da Fonseca
Escola Politécnica da Universidade de São Paulo
Faculdades Católicas
Fundação CPqD – Centro de Pesquisa e Desenvolvimento em Telecomunicações
Fundação Instituto Nacional de Telecomunicações
Fundação para Inovações Tecnológicas
Fundação Universidade Federal do ABC
Instituto de Inovação Fotônicas
Instituto Nokia de Tecnologia
União Brasileira de Educação e Assistência
Universidade Estadual de Campinas
Universidade Federal de Juiz de Fora
Universidade Federal de Pernambuco
Universidade Federal de Santa Maria
Universidade Federal do Espírito Santo
Universidade Federal do Pará
Universidade Federal do Rio de Janeiro
Universidade Federal Fluminense

Infraestrutura para Telecomunicações
Escola Politécnica da Universidade de São Paulo
Faculdades Católicas
Fundação CPqD – Centro de Pesquisa e Desenvolvimento em Telecomunicações
Fundação Universidade do Amazonas
União Brasileira de Educação e Assistência
Universidade Estadual de Campinas
Universidade Federal de Pernambuco
Universidade Federal do Espírito Santo
Universidade Federal do Pará
Universidade Federal do Rio de Janeiro
Universidade Federal Fluminense

Cidades Digitais
Associação Sul Riograndense de Apoio ao Desenvolvimento de Software
Escola Politécnica da Universidade de São Paulo
Faculdades Católicas
Fundação CPqD – Centro de Pesquisa e Desenvolvimento em Telecomunicações
Fundação Instituto Nacional de Telecomunicações
Instituto Nokia de Tecnologia
Universidade Estadual de Campinas
Universidade Federal de Juiz de Fora
Universidade Federal do Espírito Santo
Universidade Federal do Pará
Universidade Federal do Rio de Janeiro
Universidade Federal Fluminense

Computação em Nuvem
Centro Internacional de Tecnologia de Software – CITS
Escola Politécnica da Universidade de São Paulo
Fundação CPqD – Centro de Pesquisa e Desenvolvimento em Telecomunicações
Fundação Instituto Nacional de Telecomunicações
Universidade do Vale do Rio dos Sinos
Universidade Estadual de Campinas
Universidade Federal de Juiz de Fora
Universidade Federal de Pernambuco
Universidade Federal do Rio de Janeiro

Dados Abertos
Associação Mackenzie de Educação, Pesquisa e Cultura
Escola Politécnica da Universidade de São Paulo
Faculdades Católicas
Fundação Centros de Referência em Tecnologias Inovadora
Fundação CPqD – Centro de Pesquisa e Desenvolvimento em Telecomunicações
Fundação Universidade Federal do ABC
Universidade do Vale do Rio dos Sinos
Universidade Estadual de Campinas

* Com informações da Telebras

fonte: convergência digital

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Campus Party anuncia novidades para a edição de 2012

Cerca de 7 mil campuseiros devem armar barraca no Centro de Exposições Anhembi entre os dias 6 e 12 de fevereiro do ano que vem

Entre os dias 6 e 12 de fevereiro de 2012, o Anhembi se transformará no espaço perfeito para interessados em tecnologia, inovação e cultura digital do país. A Campus Party volta ao Brasil e as primeiras atrações do evento já foram divulgadas.

Esta edição comemora os 5 anos do evento. Cerca de 7 mil "campuseiros" devem armar barraca no Centro de Exposições Anhembi. Dessa vez, uma das maiores competições de games se fará presente: o campeonato do jogo StarCraft II, que dará ao campeão US$21 mil (cerca de R$34 mil). Os ganhadores do 1º e 2º lugares também levam uma viagem para a final mundial do jogo.

Mas a Campus Party não é feita apenas de games. No "Campus Empreendedorismo" os campuseiros poderão transformar suas ideias em realidade, em um espaço inovador e criativo. Temas como empreendedorismo social, design thinking e crowdfunding serão abordados. Com o CSI – Content Search Investigation – os presentes poderão participar da construção da programação do evento, que serão identificadas com o selo do CSI.

Entre os palestrantes estarão Rafinha Bastos, Maurício Sid (Não Salvo), Rosana Herrmann e Rodrigo Fernandes (Jacaré Banguela), que contarão um pouco das suas trajetórias na internet. Sebastián Alegría Klocker, o jovem chileno que criou um sistema de alerta contra terremotos via Twitter, e Andreu Vea, presidente da Internet Society, também marcarão presença no evento. O inglês Alex Bellos falará sobre Pelé, jeitinho brasileiro, fórmulas e teoremas.

Julien Fourgeaud, Product Manager & Business Developer da Rovio, responsável pela febre dos tablets e smartphones Angry Birds, estará lá para falar com criadores de aplicativos e fãs.

A Campus Party será dividida em 3 espaços distintos: Arena, onde os campuseiros irão interagir e participar de diversas atividades, durante 7 dias; Camping, onde a hospedagem será feita em milhares de barracas; e a Expo, área gratuita e destinada ao público em geral. O evento abordará temas como Ciências, Cultura Digital, Entretenimento Digital, Inovação e Ações Especiais.

As inscrições poderão ser feitas a partir do dia 5 de setembro pelo valor de R$300 (mais R$30 do camping). Serviços de alimentação ficam por conta do campuseiro. Acesse o site e confira todos os detalhes do evento.

fonte: olhar digital

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Microsoft está preparando tablet com quatro núcleos

Imagens do aparelho vazam e executivo confirma possibilidade. É provável, porém, que só chegue ano que vem, já com o Windows 8 como SO

Notícias dão conta que a Microsoft exibiu um tablet com processador de quatro núcleos na última quinta-feira (25/08), durante conferência realizada em Auckland, na Nova Zelândia.

Alan Curchill, alegadamente consultor de TI e fã da companhia de Mountain View, compartilhou duas fotosdo dispositivo, quando ele era exibido pelo principal arquiteto da empresa, Patrick Havesi. A princípio, o usuário afirmou que o tablet seria distribuído aos convidados de um futuro evento, mas, sem qualquer explicação, retirou essa parte do texto posteriormente. O encontro para desenvolvedores da Microsoft está marcado para daqui a duas semanas, em 13/09.Especificações a respeito do aparelho não foram reveladas, e as imagens disponíveis não ajudam. Em uma delas, é possível ver um tablet fino, com extremidades arredondadas, e dois botões em sua lateral. Não se sabe que empresa o fabricou, ou mesmo a marca do poderoso processador.

Durante entrevista concedida antes de sua apresentação, Havesi confirmou que um tablet de quatro núcleos é uma possibilidade. No vídeo, ele chega a comentar sobre um modelo superfino, com a mesma CPU, tela de alta definição e oito horas de autonomia. O SO, confirmou, seria o Windows 7, mas não deu nenhum prazo para o lançamento.

Segredo

A Microsoft, aparentemente, não deseja que detalhes sobre seu tablet vazem. Tão logo a mídia americana começou a comentá-los, ela retirou o vídeo em que seu arquiteto mostrava o dispositivo. A entrevista, porém, ainda pode ser vista. A gigante não quis explicar sua atitude, mas tudo indica que quer manter seus planos guardados a sete chaves.

De qualquer forma, não deve demorar muito para vermos tablets com quatro núcleos por aí. A Nvidia disse que em setembro, alguns dispositivos com Android, e chips ARM, estarão prontos. Qualcomm e Texas Instruments também estão desenvolvendo aparelhos do tipo, para funcionarem com Windows 8.

Não espera, porém, para os próximos meses tablets com quatro núcleos e Windows 7. O sistema só é compatível com a arquitetura x86 da Intel, e, portanto, a ARM nada pode fazer a respeito. Isso, como já se sabe, mudará com a chegada de seu sucessor, que aceitará os componentes da empresa.

fonte: pc world

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Novo CEO da AMD tem como grande desafio o mercado de mobilidade

Mas, para não ficar espremida entre a ARM e a Intel, a AMD precisa crescer primeiro no mercado de PCs.

Recém-nomeado CEO da Advanced Micro Devices, Rory Read enfrenta um desafio na reversão de estratégia móvel da empresa para travar uma batalha competitiva contra as rivais Intel e ARM. O ex-executivo da Lenovo foi contratado pela AMD após uma exaustiva pesquisa que começou em janeiro. Na Lenovo, como presidente e diretor operacional, Read ajudou a transformar a empresa na terceira maior fabricante mundial de PCs.

A AMD tem muitos desafios que terá que enfrentar imediatamente. A empresa quer empurrar sua família de processadores de PC para os tabletes, um mercado em que ela não tem praticamente nenhuma presença. A AMD também perdeu participação para a Intel no altamente rentável mercado de processadores para servidores.

Read deve usar seus primeiros 100 dias como CEO para conhecer mais profundamente os mercados da empresa, explorando oportunidades de crescimento e de parcerias, disse em uma teleconferência. A AMD tem oportunidades para levar a família de processadores Fusion para novos mercados e crescer na nuvem e nos mercados de infraestrutura de data center com os processadores para servidores da família Opteron, que chegarão a ter até 16 núcleos, segundo disse em sua primeira fala no novo cargo.

A AMD quer claramente uma presença mais forte no mercado de mobilidade e uma ação chave para isso é estabelecer um forte relacionamento com fabricantes de PCs, disse Dean McCarron, analista da Mercury Research. O mercado acredita que Reed usará sua experiência na Lenovo para impulsionar as vendas de chips para PCs.

Além Intel, a AMD enfrenta uma ameaça emergente da ARM, cujos chips estão ganhando musculatura a partir de dispositivos móveis e servidores. Os produtos da AMD poderiam ficar espremidos entre a Intel e a ARM, cujos processadores dominam o mercado dos smartphones e tablets.

A questão é se a AMD continuará a ser a empresa número dois na fabricante de processadores e se concentrará em ganhar participação de mercado da Intel, ou se vai ser vítima de fabricantes de chips ARM-based tais como Nvidia, que está investindo pesado no Project Denver, chips baseados nos processadores ARM, voltados para o segmento de servidores, PCs e dispositivos móveis. Assim como os processadores x86, os processadores ARM também têm o apoio da Microsoft e o seu Windows 8.

Alguns analistas consideram a ARM uma ameaça maior para a Intel, já que na opinião deles a AMD tem pontos fortes para continuar crescendo no mercado de PCs. Uma questão que permanece é se a AMD pode criar um chip Fusion para celulares capaz de ser um concorrente razoável produtos da ARM e Intel.

fonte: IDG Now (por Shah Agam)

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Compras na Web: OAB vai ao STF para questionar decisão do Mato Grosso do Sul

O Conselho Federal da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB) ajuizou nesta quinta-feira, 25/08, uma Ação Direta de Inconstitucionalidade (ADI 4642) no Supremo Tribunal Federal (STF) para contestar o Decreto Estadual 13.162/2011, de Mato Grosso do Sul. Vale lembrar que na quarta-feira, 24, o Tribunal de Justiça do Estado validou a ação do Estado.

A norma impugnada trata da incidência de ICMS nas operações de entrada, no estado, de bens ou mercadorias de outras unidades da federação, adquiridas a distância (pela internet ou telemarketing) por consumidores sul-mato-grossenses.

Para a OAB, o decreto encerra “flagrante inconstitucionalidade”, tendo em vista que tributa a simples entrada de mercadorias e bens oriundos de outros estados em território sul-mato-grossense. “A inconformidade desse normativo com a Constituição Federal é manifesta, sobretudo porque esta, em seu artigo 152, veda expressamente o estabelecimento de diferenças tributárias entre bens e serviços de qualquer natureza em razão de sua procedência, evidenciando o chamado princípio da não-discriminação”, destaca entidade.

A alíquota adicional de ICMS varia de 7% a 12%, dependendo da origem da mercadoria. Segundo a OAB, o decreto instituiu ainda “obrigações acessórias, não previstas e não autorizadas em lei”, tais como a obrigação de fazer cadastro estadual do vendedor e exigência de registro no sistema de controle da Secretaria de Fazenda do Mato Grosso do Sul. A entidade assevera que a incidência de ICMS sobre operação interestadual nos moldes estabelecidos no decreto caracteriza bitributação.

"O que se vê, no fundo, é a necessidade do Estado do Mato Grosso do Sul tributar operações do tipo (internet), o que leva à conclusão de que o ato normativo ora combatido visa, primordialmente, o fomento da arrecadação estadual com a tributação dos bens adquiridos no comércio eletrônico. Com a devida vênia e o respeito à motivação do ato, o governo do Estado do Mato Grosso do Sul subverteu as balizas do Sistema Tributário Nacional, estabelecidas na Constituição Federal”, argumenta a OAB.

Na ADI, a entidade pede a concessão de liminar para suspender imediatamente os efeitos do decreto. O relator da ação é o ministro Ayres Britto.

fontes: STF e convergência digital (por Ana Paula Lobo)

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Quatro erros que as pessoas cometem quando buscam um emprego na web

A internet facilitou a busca por um novo emprego, no entanto, ela exige alguns cuidados dos profissionais

A internet facilitou o trabalho para quem quer buscar um novo emprego. Hoje, existem diversos sites específicos que mostram as vagas disponíveis no mercado, além disso, as redes sociais servem, cada vez mais, para divulgar oportunidades de trabalho.

A jornalista especializada em carreira e colunista do Wall Street Journal, Elizabeth Garone, alerta que as pessoas precisam evitar alguns erros que são comuns a quem busca um emprego pela internet. A seguir, a especialista cita os quatro equívocos mais frequentes cometidos pelos internautas:

1. Deixar de lado as boas maneiras

As pessoas não podem esquecer de que tudo o que elas escrevem na internet - em sites, blogs, redes sociais, entre outros - pode ser facilmente buscado, inclusive pelos recrutadores, quando eles procuram referências para um candidato a uma vaga de emprego na web. Elizabeth lembra que um estudo da Microsoft, divulgado em dezembro de 2009, mostrou que 79% dos profissionais que cuidam de recrutamento e seleção nas empresas procuram informações online sobre quem se candidata a uma vaga.

Com base nisso, em momento algum, as pessoas podem esquecer as boas maneiras na internet, seja por meio de comentários inapropriados, fotos e vídeos com imagens inadequadas ou detalhes sobre a vida pessoal que possam ser prejudiciais no ambiente de trabalho. Os principais problemas ocorrem quando os indivíduos escrevem na web coisas que não falariam em público - como piadas racistas ou de conteúdo sexual -, achando que estão em um ambiente protegido.

2. Não divulgar informações suficientes

Ter um perfil em uma rede social, só com metade das informações preenchidas não serve para nada mais do que irritar quem o acessa, avisa a jornalista. Assim, os profissionais que querem ser facilmente achados em ambientes como LinkedIn ou Facebook devem perder algum tempo para escrever um perfil nas redes sociais, o mais detalhado possível. 

Além disso, ter uma rede de contatos online qualificada dentro de uma determinada área profissional pode servir como chamariz para potenciais recrutadores. Em outras palavras, não basta apenas estar na rede social, é necessário ser ativo para conseguir conexões interessantes.

De acordo com Krista Canfield, porta-voz do LinkedIn, os profissionais que têm um perfil completo e mais de 35 contatos apresentam 40 vezes mais chances de receber oportunidades de emprego pela rede social.

3. Ser generalista

Antes de encaminhar o currículo para uma vaga de emprego divulgada na internet, o profissional precisa ter o cuidado de entender quais os requisitos necessários para a função e escrever uma carta de apresentação que o qualifique ao trabalho. 

O que acontece na prática, no entanto, é que pela facilidade de encontrar vagas online, as pessoas enviam currículos para diversas oportunidades, de forma genérica. O que fica perceptível também para quem está fazendo o recrutamento e seleção.

Também em relação a ser generalista, os profissionais que se encontram desempregados costumam omitir essa informação nas redes sociais. O que é um erro, segundo Elizabeth, em especial, pelo fato de que boa parte das pessoas conseguem um novo emprego por meio de indicações.

4. Ficar concentrado apenas na internet

Por mais que a web tenha facilitado a busca por um novo emprego, a rede de contatos pessoais ainda é o caminho mais rápido para a recolocação. Assim, quem quer ser contratado por uma empresa não pode apenas mandar currículos ou acessar as redes sociais e achar que isso é suficiente.

O caminho para cultivar essa rede de contatos - na vida real - é participar de eventos, estimular encontros informais com profissionais que atuem no mesmo setor e, até mesmo, buscar ajuda ou dicas de pessoas que estejam em áreas correlatas.

fonte: olhar digital

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Com saída de Jobs, Tim Cook precisa provar que é capaz de inovar

Ex-COO ocupará vaga do cofundador da empresa, que anunciou ontem, 24/8, saída do comando da companhia; sucessor é conhecido como "o cara de operações"

Com a renúncia de Steve Jobs do cargo de CEO da Apple nesta quarta-feira, 24/8, o seu substituto, Tim Cook, geralmente visto como “o cara de operações” da empresa, precisa provar que é capaz de assumir controle total da companhia e mantê-la à frente da concorrência. Em seu cargo anterior de COO (chief operating officer), ele gerenciou as vendas e operações mundias da Apple, incluindo a administração da sua cadeia de fornecimento, suporte e serviços.

Talvez o mais importante seja o fato que Cook já tem experiência em comandar as operações cotidianas da Apple durante outras ausências de Jobs, incluindo a licença médica iniciada em janeiro deste ano e que terminou ontem. Mas há questões sobre sua habilidade de conseguir dar continuidade ao ciclo de inovação criado por Jobs, cujo estilo de gerenciamento determinado inspirou funcionários, e que, com sua visão de mercado, manteve a companhia à frente da concorrência.

“Steve Jobs sempre foi o visionário na Apple, e Tim Cook é o cara de operações, e ele é bom. O problema pode aparecer em alguns anos quando a empresa tiver que enxergar coisas que não podem ser vistas hoje”, disse o presidente da Endpoint Technologies Associates, Roger Kay.

Sim, Jobs vai permanecer na Apple como diretor, pelo menos por enquanto, e estará envolvido nas decisões de produto e desenvolvimento da melhor forma que puder. “Jobs continuará como o chairman da diretoria, então você está falando de um cara que continuará a ter influências nos produtos da Apple...pelos próximos anos”, afirma o analista da Gartner, Michael Gartenberg.

Mas o estado de saúde de Jobs ainda é incerto, e em sua carta de renúncia ele sugeriu que seu papel será menor no futuro. “Sempre disse que, se chegasse um dia em que não pudesse mais atender meus deveres e expectativas como CEO da Apple, eu seria o primeiro a falar para vocês. Infelizmente, esse dia chegou”, escreveu o executivo na carta.

A principal força de Jobs está em visualizar o cenário do mercado antes das tendências acontecerem, como fez com os tablets, e ele pode ter planejado uma grande lista de produtos para ajudar a Apple a ser bem-sucedida, diz Kay. Cook foi claramente a sua primeira escolha para substituí-lo como CEO. Ele “recomendou fortemente” para a diretoria que nomeiem Cook para a posição, em sua carta.

A Apple está em uma posição quase intocável no mercado de tablets e muito bem no mercado de smartphones, e Cook teria de cometer erros muito grandes para a companhia não seguir seu rumo, o que ele não deve acontecer, segundo analistas.

Também há mais para a Apple do que Jobs, incluindo ótimas equipes de design e marketing que ajudaram a empresa a lançar seus produtos de sucesso, diz Gartenberg. Ele aponta como exemplo Jonathan Ive, vice-presidente sênior de design industrial, que foi a força criativa por trás de iPhone, iPad e iPod.

Como COO, Cook também chefiou a divisão de Macs da Apple e renovou o negócio de lojas de varejo da empresa ao estabelecer as Apple Stores. Antes de entrar para a Apple em 1998, ele foi vice-presidente de materiais corporativos na Compaq, onde gerenciava inventários e lidava com aquisição de materiais.

Cook pode não alcançar Jobs em habilidade criativa, diz Gartenberg, mas ele é a melhor pessoa para juntar todos os elementos da Apple.

“Você precisa de alguém na direção que dê continuidade às operações”, diz.

fonte: macworld

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Fãs da Apple prestam homenagem ao "ícone da tecnologia" Jobs

De San Francisco, nos Estados Unidos, a Seul e Sydney, fãs da Apple prestaram homenagens a Steve Jobs depois da renúncia do executivo como presidente-executivo da companhia, definindo-o como um ícone do setor de tecnologia, e não apenas da empresa que ajudou a fundar.

As demonstrações de admiração começaram nos blogs e no Twitter, minutos após o anúncio de que Jobs, que estava em licença médica desde janeiro, deixaria a presidência, mas seguiria como presidente do conselho de administração da Apple.

"Steve Jobs foi o Leonardo da Vinci da nossa era", disse Tony Parsons, romancista e jornalista britânico, em sua página do Twitter. "Por isso, eu gostaria de agradecer. Sem ele, tudo teria sido feio, difícil e chato".

Na Ásia, que abriga legiões de fãs de Jobs e dezenas de imitações dos produtos que ele ajudou a criar, clientes nas lojas da Apple se diziam apanhados de surpresa pela renúncia.

"Fiquei surpreso por ele ter renunciado antes do lançamento do iPhone 5", disse Belinda Liu, 26, que estava em uma loja da Apple em Xangai. "Fiquei chocada com a notícia".

A Apple deve lançar o iPhone 5 em outubro.

"Telefono todo dia com o meu iPhone 4, envio mensagens no Weibo com o iPhone 4, ouço música no meu iPod, baixo aplicações da App Store e navego na Web com meu Mac --nenhuma empresa esteve tão envolvida em minha vida antes", afirmou Wang Lifen em um tributo a Jobs no site chinês de microblogs Weibo.

Wang criou o Umiwi.com, um site que apresenta perfis de líderes empresariais e notícias voltadas ao público jovem.

Na loja número um da Apple, em San Francisco, o único sinal de que havia algo no ar eram rodinhas de funcionários discutindo a notícia. Eles haviam sido informado por colegas. Até o final da tarde de quarta-feira, o varejo não havia recebido o anúncio formal da saída de Jobs, mas alguns clientes já estavam sabendo.

Robert Cory, que aguardava para encaminhar um notebook quebrado à assistência técnica, soube da renúncia de Jobs pelo celular. "Estou triste", disse Cory, morador de Nova York. "Mas a Apple ficará bem".

Outros clientes ecoaram o sentimento. Eric Blazeski, de San Francisco, disse que "a Apple é mais que Steve Jobs".

fonte: Reuters - Tecnologia (por Sarah McBride e Melanie Lee)

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Acer anuncia prejuízo de US$ 234,3 milhões

Os números são atribuídos a uma série de despesas extraordinárias e a um estoque alto de equipamentos

Ao divulgar os resultados do segundo trimestre deste ano, a fabricante Acer reportou um prejuízo duas vezes maior do que o previsto pelos analistas de mercado. As perdas da fabricante somaram 6,79 bilhões de dólares taiwaneses (o equivalente a US$ 234,3 milhões) - contra projeções de uma retração de 3,3 bilhões dólares taiwaneses.

Se comparado ao mesmo período do ano anterior, as vendas da companhia tiveram uma queda de 32%, ao alcançar os 102,1 bilhões de dólares taiwaneses.

No comunicado de resultados, a Acer considera que o último trimestre foi um período de readequação de suas operações. Por conta disso, a fabricante teve uma série de despesas extraordinárias, como US$ 30 milhões pela reorganização do grupo e US$ 150 milhões relacionados a um excesso de estoque, além de uma considerável quantia para indenizar altos executivos.

Entre os executivos beneficiados pela indenização está o ex-presidente da Acer, Gianfranco Lanci, que renunciou ao cargo em março deste ano, por discordar dos principais executivos da fabricante sobre o futuro do grupo. Enquanto ele defendia que a empresa deveria ser mais agressiva na área de smartphones e tablets, o presidente do conselho, J.T. Wang, apontava que o caminho era investir cada vez mais nas vendas de PCs e olhar com cuidado para o setor de dispositivos móveis.

Em entrevista à Reuters, Wang disse esperar que a febre dos tablets perca força em curto prazo e que, com isso, os consumidores voltarão a se interessar pela compra de notebooks.

fonte: olhar digital

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