CEO da Apple afirma que empresa observa de perto condições de trabalho, mesmo em parceiros comerciais
A Foxconn é uma das principais parceiras da Apple para a fabricação dos seus dispositivos e frequentemente é acusada de não oferecer condições dignas de trabalho para seus funcionários. Na semana passada, a empresa foi até alvo de um protesto virtual por não tratar bem seus trabalhadores, quando seu site foi invadido por um grupo de crackers.
A Apple, que sempre manteve silêncio a respeito das questões envolvendo a parceira comercial, finalmente se posicionou sobre o caso. Ou, pelo menos, o CEO da norte-americana, Tim Cook, deu declarações sobre os problemas da Foxconn, segundo o AllThingsD.
Em uma conferência para o banco de investimentos Goldman Sachs Technology, Cook afirmou que a Apple se preocupa muito com as condições de trabalho. "Nós nos importamos com todos os trabalhadores. Eu gastei muito tempo em fábricas pessoalmente, e não apenas como um executivo. Trabalhei em uma fábrica de papel e em uma de alumínio na Virgínia. Então estamos bastante ligados ao processo de produção e entendemos esses problemas de fabricação. Acreditamos que todos os trabalhadores têm o direito de estar em um ambiente justo e seguro... e os parceiros da Apple precisam aceitar isso para negociar conosco", explicou.
Para Cook, nenhuma empresa na indústria da tecnologia se preocupa mais com as condições de trabalho do que a Apple. "Estamos constanemente observando a cadeia de produção, examinando problemas e consertando-os. Sou incrivelmente orgulhoso do trabalho de nossas equipes nesta área. Elas se focam nos problemas mais complicados e ficam por lá até tudo estar resolvido", continuou.
Por mais que Tim Cook defenda as condições de trabalho, a Foxconn é frequentemente acusada de não respeitá-las. As fábricas da empresa na China já sofreram com uma série de suicídios de funcionários e são acusadas de manter trabalhadores em regime de escravidão.
fonte: olhar digital
Comente abaixo! Seu comentário é muito importante
Mais notícias clique aqui.
Nenhum comentário:
Postar um comentário